如果只是為了展示而已，只要把頁面做得漂亮些，夠吸引人就可以了，不用經常更新內容，不用考慮seo，當有客戶打電話用傳統方式聯系時，我們只要告訴對方網址就可以了，所有的交易依然在線下完成，網站只是一個虛擬的展臺，真正的宣傳還是來自傳統的渠道，包括宣傳冊、名片、POP畫等，在這些傳統媒體上打上公司的網址，當有客戶被這些宣傳所吸引的時候會在電腦上輸入這些網址進入企業網站進行詳細的了解。
如果是為了線上營銷，企業網站建設的思路會有很大的不同，網站設計之初就應該把seo因素考慮進去，即使是做好站之后就準備花錢推廣，也不能不考慮seo，因為我們不可能也沒 能力去買太多的長尾，我們除花錢推廣我們的主關鍵詞外，也需要用seo去做大量的長尾關鍵詞，以期吸引更多的目標流量，我們知道長尾詞的轉化率是高于關鍵詞的，曾聽安老大說過“拿貨吧”的長尾詞是36萬，多么驚人的一個數字，這就像當于他們放出了36萬個業務員，這些業務員一但放出就會長期免費為企業服務，雖然每個長尾關鍵詞帶來的流量不夠多，但是由于長尾的量大，所以形成合國帶來的流量和轉化量也是驚人的。
二、企業網站建設是選擇現有的流行程序還是自己開發程序。
如果企業做得夠大，實力夠強的話，建議開發程序，因為開發的程序更能夠突顯自己的特色。
其實選擇合適的開源程序也是可以的，現在的網站程序林林總總，各有千秋，作為企業網站建設也許哪種都可以，關鍵是要選擇最合適的，能夠做出自己特色的。現在的網站好多都是模式化生產，就像同一公司量產一產，不過是同一個網站換了個logo而已，在視覺上無法給人以沖擊，同樣的東西看得多了，會讓人視覺疲勞，所以選擇程序時，沒有什么固定程式，關鍵就是做出自己的特色，要與眾不同，方能顯示英雄本色，呵呵。DedeCMS企業版可以，Z-blog、WordPress也有人用過……不同的思維碰撞，肯定會有不同的火花，就看這個火花的耀眼度如何。
三、企業網站優化是招專人優化和是外包。
這個問題要看公司的組織結構，seo是個長期持久的工作，如果公司本身就有網絡部門或計算機中心，那么這個seo工作由這個部門來做是責無旁貸的，這種情況不在我們討論的范圍，因為所我所知一般的中小企業并不設這個部門，最起碼在我們這里是這樣，中小企業的網站制作都是外包的，上線之后外包公司做今后維護，只要網站能打開，外包公司就OK了，他們不負責seo的。下面就招聘專人優化和外包優化做下分析 ：
招聘專人：
適合seo長期性的特點，自己公司人管理更方便，彈性更大，所做的內容更適合本企業，企業網站在優化過程中更能體現企業特色，能夠好的宣傳本企業，獲得更好的轉化率，但是有時可能受招聘人的技術和執行力的限制，成效出來太慢，我一名職工對企業來說開支比外包要大得多。
外包優化：
外包一般是指外包給一個團隊或者是seo經驗比較豐富，執行力比較強的人，能很快把排名做起來，并且在合同范圍時間內比較穩定，對企業來說省時活力省錢。但由于職業seoer在企業網站優化過程中使用的手法不同，有可能給公司帶來不好的影響，seoer的職責是把協議的詞做上去，且在合同范圍規定的時間內有好的排名，所以他們使用的手法對企業來說是不透明的，有的可能使用黑帽。
